Training Pelatihan
By February 4, 20110 Comments Read More →

AUDIT KOMPETENSI

AUDIT KOMPETENSI

Aryaduta Hotel/Grand Flora Hotel, Jakarta | April 09 th, 2011 | Rp.2.450.000,-


Dasar Pemikiran

Secara tradisional maka sejarah pengembangan Manajemen Kinerja Personalia pada mulanya tidak terstruktur menurut kompetensinya.  Seringkali terjadi atas dasar kekeluargaan, kedekatan, persahabatan, kepentingan pribadi ataupun kepentingan sesaat.  Belum atas dasar kepentingan dan manfaat efisiensi dan efektivitas bagi perusahaan untuk masa sekarang dan untuk masa yang akan datang.

Dengan meningkatnya tingkat persaingan dan kebutuhan untuk efisiensi dan efektivitas kerja maka makin terasa bahwa pemilihan dan pemanfaatan karyawan seharusnya berdasarkan kompetensi .


Sasaran dan manfaat

Adapun sasaran dari workshop ini adalah pengenalan secara praktek bagaimana mengimplementasikan konsep Merancang Audit Kompetensi sehingga diperoleh  kebutuhan staf dan karyawan  yang berbasis kompetensi.

Sedangkan manfaat dari workshop ini adalah untuk meningkatkan daya saing, meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja .


Materi yang diberikan

Adapun materi yang diberikan  mencakup :

  1. Sejarah perkembangan Manajemen Personalia
  2. Pengertian efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja.
  3. Pengertian kompetensi.
  4. Hubungan kompetensi dengan visi, misi, objektif perusahaan serta hubungannya dengan efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja.
  5. Pembinaan kompetensi secara berkesinambungan.
  6. Study kasus penyusunan standar kompetensi.


Workshop Leader :

Tosman SE., Akt., MA

Tosman SE., Akt., MA, 69 years old is a senior lecturer for several Universities in Jakarta in the area of Accounting, including Audit and Internal Control  ( He is an accountant, graduated from University of Indonesia – Jakarta in 1970 ) for more than 40 years, and in the area of Performance Management System ( He is also Industrial Psychologist, graduated from De La Salle University , Manila – The Philippine majoring in Industrial Psychology – 2003 ) for more than 10 years. . Spending also his life as a banker for more than 30 years in the areas of Banking Management and Operations,  Accounting, Audit and Control and Human Resource Management  .

He is also a public speaker for the area of banking, human resource management, performance evaluation, and compliance



Training Fee :

    • Rp. 1.750.000, –  (Registration 3 person/more; payment before April 2nd, 2011)
    • Rp. 1.950.000, –  (Reg before March 26th, 2011; payment before April 2nd, 2011)
    • Rp. 2.450.000, –  (Full Fare)

      Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
      1. INFORMATION OPTIONS
      2. (required)
      3. (required)
      4. PERSONAL DATA
      5. (required)
      6. (required)
      7. (required)
      8. (valid email required)
      9. (required)
      10. (required)
      11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
      12. (required)
      13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
       

      cforms contact form by delicious:days

      Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
      • TwitThis
      • Facebook
      • LinkedIn
      • MySpace
      • YahooBuzz
      • Y!GG
      • Webnews
      • Digg
      • del.icio.us
      • StumbleUpon
      • Reddit
      • Technorati
      • YahooMyWeb
      Posted in: Audit

      Post a Comment