Training Pelatihan
By February 10, 20100 Comments Read More →

Change Management

Change Management

Pusat Studi Jepang, UI Depok | 16-17 Februari 2010 | Rp 1.850.000,-

Perubahan merupakan suatu hal yang pasti  dan proses yang terus menerus dalam dunia bisnis. Perubahan itu bisa bersumber dari eksternal maupun internal yang menuntut terjadinya perubahan. Namun apakah kita dan organisasi siap menghadapi perubahan tersebut? Apabila kita tidak siap, maka kita harus siap menghadapi masalah yang terjadi akibat ketidaksiapan itu. Oleh karena itu, perubahan perlu dipahami untuk mengurangi tekanan resistensi perubahan.

Dorongan akan perubahan tersebut harus direspons dengan tepat dan cerdik oleh setiap organisasi, juga memerlukan dukungan dan kerjasama dari seluruh sumber daya manusia yang ada untuk siap dan mampu melakukan perubahan.

MATERI

  • Konsep Perubahan
  • Memimpin perubahan
  • Perubahan Organisasional
  • Perubahan Sumber Daya Manusia
  • Perubahan Budaya Organisasi
  • Manajemen Perubahan

METODE

Games, Discussion, case study, dan pembahasan konsep

TARGET

Manager, Director

TEMPAT

Pusat Studi Jepang, UI Depok

WAKTU

16-17 Februari 2010

INVESTASI

Rp 1.850.000,-


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Post a Comment