Training Pelatihan
By February 25, 20090 Comments Read More →

GELOMBANG PHK MENGANCAM: BAGAIMANA STRATEGI PHK TANPA GEJOLAK?

A TWO-DAY SEMINAR-WORKSHOP

BEST PRACTICE SHARING

GELOMBANG PHK MENGANCAM :

BAGAIMANA STRATEGI PHK TANPA GEJOLAK ?

24-25 Maret 2009, Hotel Bidakara-Jakarta

Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)


Latar Belakang

Gelombang PHK yang mengancam dunia kini juga mengancam Indonesia. Laporan-laporan perusahaan yang merumahkan pekerja dan melakukan PHK terus bermunculan. PHK tidak hanya terjadi pada perusahaan besar dan multinasional, tetapi juga pada perusahaan kecil-menengah. Tidak ada yang mengharapkan terjadinya PHK, baik pengusaha maupun para pekerja. Tetapi, perusahaan seringkali terpaksa melakukan PHK untuk mengurangi dampak negatif krisis ekonomi terhadap keberlanjutan usaha perusahaan. Kalau keputusan PHK tidak terelakkan, maka perusahaan perlu menyusun dan melaksanakan strategi PHK tanpa gejolak. Hal ini sangat penting bagi perusahaan karena sangat banyak kasus-kasus PHK yang bermasalah dan berbuntut panjang. Kasus PHK semacam itu menyebabkan aspek operasional, citra, dan keuangan perusahaan juga terganggu sehingga membuat kondisi perusahaan justru semakin sulit. Seminar-workshop ini akan memberikan pengetahuan teknis kepada perusahaan bagaimana menyusun dan melaksanakan strategi merumahkan pekerja dan PHK tanpa gejolak.


Manfaat Pelatihan

Menguasai aspek hukum hubungan industrial dan PHK – Menyusun dan melaksanakan strategi PHK yang terbaik bagi perusahaan dan pekerja serta sesuai dengan peraturan yang berlaku – Menghitung hak-hak pekerja yang terkena PHK – Mendapatkan keahlian untuk menyelesaikan sengketa PHK di Disnaker dan Pengadilan Hubungan Industrial


Investment Fee:

Rp 2.500.000 (+ PPN 10%) per peserta

Group Discount 10% : Minimal 3 peserta / perusahaan


Materi Pelatihan

Hari I

Bapak Sofyan Wanandi

Ketua Umum Apindo

Strategi Menghadapi Ancaman Gelombang PHK

Bapak Andi Syahrul

Direktur KPHI Depnakertrans

Hubungan Industrial & Kebebasan Berserikat di Perusahaan

Bapak Kemalsjah Siregar

Konsultan Hukum Ketenagakerjaan

1. “Pedoman Pelaksanaan Melakukan

PHK Menurut Ketentuan Hukum


A. Dasar hukum PHK

B. Prosedur sebelum melaksanakan

PHK

C. Hak dan kewajiban perusahaan dan

karyawan dalam PHK sesuai UU

dan PKB

D. Pertimbangan etika dalam meru-

mahkan pekerja

E. Kesalahan-kesalahan perusahaan

dalam PHK

2. “Langkah-langkah Persiapan

Sebelum Melaksanakan PHK


A. Dasar pertimbangan manajemen

melakukan PHK

B. Menentukan siapa, unit kerja, level

& jumlah yang di-PHK

C. Perhitungan hak-hak karyawan

yang di-PHK

D. Persiapan pelaksanaan PHK tanpa

gejolak.

E. Peran Serikat Pekerja dalam Melak-

sanakan PHK

F. Perencanaan pasca PHK


Hari II

Bapak DR. Bambang Bhakti

Direktur Utama PT Merpati Nusantara

Airlines


Strategi MNA Melakukan PHK


A. Langkah & persiapan sebelum

melaksanakan PHK

B. Strategi menggandeng Serikat Pe-

kerja

C. Strategi komunikasi sebelum, pada

saat dan pasca pelaksanaan PHK

D. Eksekusi PHK tanpa gejolak

E. Permasalahan PHK & Cara Menga-

tasinya

F. Memotivasi pekerja yang tidak di-

PHK, namun tetap memiliki sence of

crisis yang tinggi

Bapak Junaedi

Konsultan Hukum Ketenagakerjaan


Penyelesaian Masalah Hukum

Akibat PHK


A. Solusi sengketa PHK dari bipartit

ke tripartit dan Pengadilan HI

B. Strategi menghadapi sengketa PHK

di Pengadilan HI

C. Hukum-hukum beracara di Peng-

adilan Hubungan Industrial

D. Kesalahan dalam sengketa hukum

di Pengadilan HI yang perlu di-

hindari





JADUAL ACARA SEMINAR WORKSHOP


HARI PERTAMA :

Hari – Tanggal

Jam

Pembicara

Topik Bahasan

Selasa

24 Maret 2009

09.00 – 09.30

Bp. SOFYAN WANANDI

Ketua Umum APINDO

Strategi Menghadapi Gelombang PHK


09.30 – 10.00

Tanya Jawab



10.00 – 10.15

Coffee Break



10.15 – 11.30

Bp. ANDI SYAHRUL

Direktur Kelembagaan dan Pemasyarakatan Hubungan Industrial Depnakertrans

Hubungan Industrial dan Kebebasan Berserikat di Perusahaan


11.30 – 12.15

Tanya Jawab



12.15 – 13.30

ISHOMA



13.30 – 14.45

Bp. KEMALSJAH SIREGAR

Konsultan Hukum Ketenagakerjaan

Pedoman Pelaksanaan Melakukan PHK Menurut Ketentuan Hukum


14.45 – 15.30

Tanya Jawab



15.30 – 15.45

Coffee Break



15.45 – 17.00

Bp. KEMALSJAH SIREGAR

Konsultan Hukum Ketenagakerjaan

Langkah-langkah Persiapan Sebelum Melakukan PHK


17.00 – 17.30

Tanya Jawab



HARI KEDUA :

Hari – Tanggal

Jam

Pembicara

Topik Bahasan

Rabu

25 Maret 2009

09.00 – 10.15

Bp. DR. Bambang Bhakti

Direktur Utama Merpati Nusantara Airlines

Strategi Merpati Nusantara Airlines Melaksanakan PHK


10.15 – 11.00

Tanya Jawab



11.00 – 11.15

Coffee Break



11.15 – 12.30

Bp. Junaedi

Konsultan Hukum Ketenagakerjaan

Penyelesaian Masalah Hukum Akibat PHK di Pengadilan Hubungan Industrial


12.30 – 14.00

ISHOMA



14.00 – 15.15

Bp. KEMALSJAH SIREGAR

Konsultan Hukum Ketenagakerjaan

Penyelesaian Masalah Hukum Akibat PHK


15.15 – 15.30

Coffee Break



15.30 – 17.00

Tanya Jawab (Bp. Junaedi & Bp. Kemalsjah S.)



Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Post a Comment