Training Pelatihan

HUBUNGAN INDUSTRIAL : PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA – Pasti Jalan

| February 26, 2014 | 0 Comments

HUBUNGAN INDUSTRIAL : PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA
Yogyakarta | 03 – 04 Maret 2014 | Rp. 4.500.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 03 – 04 Maret 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 03 – 04 Maret 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Hotel Nagoya Plaza, Batam | 03 – 04 Maret 2014 | Rp. 7.850.000 Per Peserta – PASTI JALAN
Yogyakarta | 10 – 11 Maret 2014 | Rp. 4.500.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 10 – 11 Maret 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 10 – 11 Maret 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok| 10 – 11 Maret 2014 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 17 – 18 Maret 2014 | Rp. 4.500.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 17 – 18 Maret 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 17 – 18 Maret 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok| 17 – 18 Maret 2014 | Rp. 7.850.000 Per Peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

 

Deskripsi

Dalam dunia bisnis, hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah harus dapat terjalin dengan baik, sehingga dapat meminimalisir timbulnya permasalahan. Maka dari itu pelatihan ini akan membahas konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lembaga bipartit, dan lembaga tripartit

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep hubungan indutrial yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
  2. Memahami perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
  3. Memahami alasan-alasan mengapa pekerja ingin bergabung dalam serikat pekerja.
  4. Memahami apa itu lembaga bipartit dan tripartit, serta bagaimana penyelesaian konflik antara pekerja dan pengusaha melalui lembaga tersebut.
  5. Memahami tujuan collective bargaining.

Materi

  1. Konsep-konsep hubungan indutrial
  2. Serikat pekerja di Indonesia
  3. Perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
  4. Alasan-alasan pekerja bergabung dalam serikat pekerja.
  5. Organisasi pengusaha di Indonesia.
  6. Lembaga kerjasama bipartit
  7. Lembaga kerjsama tripartite
  8. Sarana yang digunakan pengusaha dan serikat pekerja dam collective bargaining.

Peserta :

Semua bagian atau semua karyawan

Metode :

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Role Play
  • Games

 

Waktu & Tempat

Tempat (Tentative):

  • Hotel Santika Kuta, Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  • Hotel Fave, Balikpapan
  • Hotel Aston, Manado
  • The Santosa Villas and Resort, Lombok
  • Hotel Gino Ferucci, Bandung
  • Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
  • Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
  • Hotel Ibis Solo
  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Tanggal:

 

 

Jadwal Training 2014

  • 06 – 07 Januari 2014
  • 15 – 16 Januari 2014
  • 20 – 21 Januari 2014
  • 27 – 28 Januari 2014
  • 03 – 04Februari 2014
  • 10 – 11 Februari 2014
  • 17 – 18 Februari 2014
  • 24 – 25 Februari 2014
  • 03 – 04 Maret 2014
  • 10 – 11 Maret 2014
  • 17 – 16 Maret 2014
  • 24 – 25 Maret 2014
  • 01 – 02 April 2014
  • 07 – 08 April 2014
  • 14 – 17April 2014
  • 21 – 22 April 2014
  • 28 – 29 April 2014
  • 05 – 06 Mei 2014
  • 12 – 15 Mei 2014
  • 19 – 21 Mei 2014
  • 02 – 03 Juni 2014
  • 09 – 10 Juni 2014
  • 16 – 17 Juni 2014
  • 23 – 26 Juni 2014
  • 30 Juni – 1 Juli 2014
  • 07 – 08 Juli 2014
  • 16 – 17 Juli 2014
  • 21 – 22 Juli 2014
  • 04 – 05 Agustus 2014
  • 11 – 12 Agustus 2014
  • 18 – 19 Agustus 2014
  • 25 – 26 Agustus 2014
  • 01 – 02 September 2014
  • 08 – 09 September 2014
  • 15 – 16 September 2014
  • 22 – 23 September 2014
  • 29 – 30 September 2014
  • 06 – 07 Oktober 2014
  • 13 – 14 Oktober 2014
  • 20 – 21 Oktober 2014
  • 27 – 28 Oktober 2014
  • 03 – 04 November 2014
  • 10 – 11November 2014
  • 17 – 18 November 2014
  • 24 – 25 November 2014
  • 01 – 02 Desember 2014
  • 08 – 09 Desember 2014
  • 15 – 16 Desember 2014
  • 22 – 23 Desember 2014
  • 29 – 30 Desember 2014

Investasi dan Fasilitas 2013

  • Rp.7.850.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp. 6.500.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.750.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.500.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 

Instruktur

Patisina, ST.,MT

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Incoming search terms:

  • hubungan eksternal hotel papandayan
  • training hubungan industrial 2013
  • kasus hubungan industrial pancasila di service dan solusinya
  • hotel papandayan bandung stress kerja
  • solusi permasalahan bipartit dan tripartit
  • solusi permasalahan general affairs
  • studi kasus dan pemecahanya di marketing\
  • studi kasus Hubungan Industrial dan solusi
  • studikasus hubunungan industrial dan pemecahanya
  • studikasus jasa konsultan
Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Category: Bali, Balikpapan, Bandung, Batam, Industrial Management, Jakarta, Lombok, Manado, Run On December 2013, Run On January 2014, Run on June 2013, Run On March 2014, Semarang, Solo, Surabaya, Yogyakarta

Leave a Reply

Website Edukasi Terbaik Indonesia

Switch to our mobile site