Training Pelatihan

MANAJEMEN KARIR

| October 29, 2012 | 0 Comments

MANAJEMEN KARIR  – Yogyakarta

Hotel Ibis, Yogyakarta | 27-29  November 2012 |  IDR  4.500.000 per participant – non residential 
Hotel Ibis, Yogyakarta | 26-28 Desember  2012 |  IDR  4.500.000 per participant – non residential 




DESCRIPTION

Manajemen karir adalah proses pengelolaan karir pegawai yang meliputi tahapan kegiatan perencanaan karir, pengembangan dan konseling karir, serta pengambilan keputusan karir. Manajemen karir melibatkan semua pihak termasuk pegawai yang bersangkutan dengan unit tempatnya bekerja, dan organisasi secara keseluruhan. Beberapa konsep yang dibicarakan dalam konsep manajemen karir ini berhubungan dengan Karir, Jalur karir, Tujuan / sasaran karir, Perencanaan karir, Pengembangan karir, Manajemen karir dan Konseling karir. Secara luas, manajemen karir meliputi seluruh kegiatan yang berkenaan dengan pekerjaan pegawai. Kegiatan ini di mulai dari proses penarikan (rekrutmen) pegawai, penempatan pegawai, pengembangan pegawai, dan berakhir pada pemberhentian pegawai. Di sisi lain, pegawai juga mempunyai rencana dan tujuan (karir) yang ingin dicapainya. Untuk itu diperlukan suatu sistem pengembangan karir pegawai. Upaya untuk mengsingkronkan kedua tujuan organisasi dan pegawai tersebut diperlukan suatu manajemen yang menguntungkan kedua belah pihak, dimana manajemen yang baik dan saling mengungtungkan ini terangkum dalam suatu sistem SDM yang terdiri dari banyak komponen. Dengan Sistem karir dan pengembangan karir yang efektif akan meningkatkan motivasi pegawai, meningkatkan kepuasan kerja , dan produktivitas mereka.



COURSE OUTLINE

Pengertian Karir

  1. Jalur karir
  2. Tujuan / sasaran karir
  3. Perencanaan karir
  4. Perencanaan karir organisasi &individual pegawai
  5. Mekanisme perencanaan karir
    •  analisis kebutuhan karir
    •  pemetaan karir
    •  penilaian kinerja individu
    •  indentifikasi usaha untuk mencapai tujuan karir
  6. Pengembangan karir
  7. Faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir pegawai
  8. Manajemen karir
  9. Konseling karir
  10. Studi kasus



INSTRUCTOR

Drs. Syafaruddin Alwi, MS and team



WHO SHOULD ATTEND?

Para pembuat keputusan strategis, Para Manajer bidang Perencanaan, Keuangan, Akunting, Pengawasan,Manajer dan Staf yang memerlukan pengetahuan tentang Manajemen Karir



DELIVERY TYPE

Lecturing, interactive discussion, presentation, and case study.

TIME 
27-29 February / 28-30 Maret / 17-19 April / 9-11 Mei / 5-7 Juni / 17-19 Juli / 1-3 Agustus/ 19-21 September / 23-25 Oktober /27-29 November / 26-28 Desember 2012



VENUE

Hotel Ibis, Yogyakarta



INVESTATION

IDR 4.500.000 per participant – non residential



FACILITIES

  • Training module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Training bag or backpack
  • 1x lunch & 2x coffee break at days of training
  • Exclusive T-Shirt
  • Certificate
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue (Minimal number of participants from the same company is 2 persons)

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Tags: , , , , ,

Category: Career Management, Yogyakarta

Leave a Reply

Website Edukasi Terbaik Indonesia