Training Pelatihan

Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi – (PASTI JALAN)

| March 24, 2014 | 0 Comments

Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi
Hotel Ibis, Yogyakarta | 29 – 30 Maret 2014 (Jadwal Weekend) | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 01 – 03 April 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta- PASTI JALAN
Hotel Ibis, Yogyakarta | 05 – 06 April 2014 (Jadwal Weekend) | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 07 – 08 April 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 12 – 13 April 2014 (Jadwal Weekend) | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 14 – 16 April 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 19 – 20 April 2014 (Jadwal Weekend) | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 21 – 23 April 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Gaji adalah Penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.



Tujuan Training

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang sistem penggajian dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan



Materi

  1. Prinsip penggajian
  2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
  3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
  4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
  5. Work load analisys
  6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
  7. Win-win solution dalam sistem penggajian
  8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward



Peserta

Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan performance management

 

 

Jadwal Training 2014

  • 06 – 08 Januari 2014
  • 15 – 17 Januari 2014
  • 20 – 22 Januari 2014
  • 27 – 29 Januari 2014
  • 03 – 05 Februari 2014
  • 10 – 12 Februari 2014
  • 17 – 19 Februari 2014
  • 24 – 26 Februari 2014
  • 03 – 05 Maret 2014
  • 10 – 12 Maret 2014
  • 17 – 19 Maret 2014
  • 24 – 26 Maret 2014
  • 01 – 03 April 2014
  • 07 – 09 April 2014
  • 14 – 16 April 2014
  • 21 – 23 April 2014
  • 28 – 30 April 2014
  • 05 – 07 Mei 2014
  • 12 – 14 Mei 2014
  • 19 – 21 Mei 2014
  • 02 – 04 Juni 2014
  • 09 – 11 Juni 2014
  • 16 – 18 Juni 2014
  • 23 – 25 Juni 2014
  • 30 Juni – 2 Juli 2014
  • 07 – 09 Juli 2014
  • 16 – 18 Juli 2014
  • 21 – 23 Juli 2014
  • 04 – 06 Agustus 2014
  • 11 – 13 Agustus 2014
  • 18 – 20 Agustus 2014
  • 25 – 27 Agustus 2014
  • 01 – 03 September 2014
  • 08 – 10 September 2014
  • 15 – 17 September 2014
  • 22 – 24 September 2014
  • 29 September – 1 Oktober 2014
  • 06 – 08 Oktober 2014
  • 13 – 15 Oktober 2014
  • 20 – 22 Oktober 2014
  • 27 – 29 Oktober 2014
  • 03 – 05 November 2014
  • 10 – 12 November 2014
  • 17 – 19 November 2014
  • 24 – 26 November 2014
  • 01 – 03 Desember 2014
  • 08 – 10 Desember 2014
  • 15 – 17 Desember 2014
  • 22 – 24 Desember 2014
  • 29 – 31 Desember 2014

 


 

 

Jadwal Training 2014 Weekend

  • 04 – 05 Januari 2014
  • 11 – 12 Januari 2014
  • 18 – 19 Januari 2014
  • 25 – 26 Januari 2014
  • 01 – 02 Februari 2014
  • 08 – 09 Februari 2014
  • 15 – 16 Februari 2014
  • 22 – 23 Februari 2014
  • 01 – 02 Maret 2014
  • 08 – 09 Maret 2014
  • 15 – 16 Maret 2014
  • 22 – 23 Maret 2014
  • 29 – 30 Maret 2014
  • 05 – 06 April 2014
  • 12 – 13 April 2014
  • 19 – 20 April 2014
  • 26 – 27 April 2014
  • 03 – 04 Mei 2014
  • 10 – 11 Mei 2014
  • 17 – 18 Mei 2014
  • 24 – 25 Mei 2014
  • 31 Mei – 1 Juni 2014
  • 07 – 08 Juni 2014
  • 14 – 15 Juni 2014
  • 21 – 22 Juni 2014
  • 28 Juni – 29 Juni 2014


Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.750.000 (Non Residential)
  • Rp 5.000.000 (Non Residential) >> Weekend
  • Fasilitas Training Sistem Penggajian Modern : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 



Instruktur

Arif Hartono, SE.,MHRM.,PhD

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Incoming search terms:

  • remunerasi marketing pinjaman
  • Arif Hartono SE MHRM Ph D
  • training sistem penggajian
  • sistem renumerasi
  • sistem remunerasi atau sistem penggajian ideal dalam audit sumber daya manusia
  • sistem penggajian telemarketing
  • sistem penggajian manajemen gedung
  • sistem penggajian 2013
  • sistem penggajian
  • remunerasi meningkatkan produktivitas kerja bidang industri
Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Category: Compensation and Benefit, Run On April 2014, Run on August 2012, Run on December 2012, Run On December 2013, Run on July 2012, Run on June 2012, Run on June 2013, Run on October 2013, Run on September 2011, Run on September 2012, Yogyakarta

Leave a Reply

Website Edukasi Terbaik Indonesia

Switch to our mobile site